Small Catastropha

Δέχομαι 500+ emails καθημερινά. Είναι λογικό να μην προλαβαίνω να τα απαντάω όλα. Τι πιο απλό λοιπόν από το να αφήνω “marked as unread” αυτά που είναι να απαντήσω “αύριο” ή “αργότερα” τέλος πάντων. Σχεδόν δουλεύει.

Μέχρι που μπορεί να αφαιρεθείς και να κάνεις “mark as read” όλο το INBOX. Ίσως η μεθοδος του Itzy Sabo να με βοηθήσει. Ίσως πάλι απλά αντί να μεγαλώνει το INBOX μου, να μεγαλώνει το Reply folder.

On the Internet, nobody knows if you are a dog

Ο “Αθέατος Κόσμος” ξαναχτυπά:

Άγριες νύχτες έρωτα στο διαδίκτυο

Κάνουμε μια εκπομπή με θέμα το cybersex και καλούμε όοοολο τον κόσμο, αλλά ούτε ένα που να γνωρίζει τη φύση του μέσου (όπου μέσο το Internet).

– Έγραψα το βιβλίο για να προστατεύσω τα νέα παιδιά από τις σκοτεινές πλευρές του ιντερνΕτ και για να ενημερώσω τους γονείς.

Φυσικά! Μπήκατε εσείς εθελοντικά στη βάσανο για να μην μπουν οι άλλοι.

– Στο Internet όλοι μπαίνουν για να αναζητήσουν αυτό που δεν έχουν, συνήθως αυτό είναι το sex.

Αυτά μας τα είπε η καλεσμένη συγγραφέας που δημοσιεύει σε βιβλίο τις κυβερνοσεξουαλικές συνευρέσεις της. Ας υποκλιθούμε τόσο στη σοφία της όσο και στη βαθιά γνώση της για το τι είναι το διαδίκτυο.

Τι άλλο, α ναι! Το Internet είναι μέσο ανταλλαγής συζύγων.

Δεν αντέχω παραπάνω, πάω για ύπνο, αλλά:

Eπειδή σε τέτοιες εκπομπές στο “κλείσιμο” πάντα εμφανίζεται η λογοκρισία ως ανάγκη για την προστασία των αθώων ψυχών1, θυμίζω τι έγραφε ο John Milton στο Areopagitica:

“It will be hard to instance where any ignorant man hath been ever seduced by papistical book in English, unless it were commended and expounded to him by some of that clergy: and indeed all such tractates, whether false or true, are as the prophecy of Isaiah was to the eunuch, not to be UNDERSTOOD WITHOUT A GUIDE. But of our priests and doctors how many have been corrupted by studying the comments of Jesuits and Sorbonists, and how fast they could transfuse that corruption into the people, our experience is both late and sad.”

Και ποιος θα προστατεύσει την “αθώα” ψυχή του λογοκριτή;

Update: Για το βιβλίο της κυρίας μπορείτε να διαβάσετε περισσότερα από τον Allu Fun Marx.


[1] – Εάν κάποιος άντεξε μέχρι το τέλος της εκπομπής, ας μου πει εάν έπεσα έξω στην εκτίμησή μου ή όχι.

The 2005–2006 SAGE Salary Survey results

SAGEΔιάβαζα αυτές τις μέρες το Salary Survey του SAGE για το 2005-2006. Δυστυχώς για να το διαβάσει κανείς πρέπει να είναι μέλος του SAGE (άρα και του USENIX – οι αυτονομιστές πήγαν στο LOPSA). Υπάρχουν μερικές λεπτομέρειες που μου έκαναν εντύπωση και θέλω να τις γράψω:

  1. Από την Ελλάδα συμπλήρωσαν το survey μόνο δύο άτομα. Ο άλλος να σηκώσει το χέρι του!
  2. “It has been said that system administration is a young person’s game”. Αυτό φαίνεται πως αλλάζει. Περίπου 28% των ερωτηθέντων (από 15% το 2004-2005) είναι στα 40+.
  3. Το SAGE έχει ορίσει 4 levels τα SAGE Sysadmin Classifications. Ο αριθμός των SAGE Level I που απάντησαν το survey είναι πολύ μικρός. Λογικό, ο “νέος” δεν έχει προλάβει να μάθει ακόμα για το USENIX/SAGE.
  4. Πιστοποιήσεις (certifications): Όπως λέει και το survey: “the most vocal opinion is ‘they are worthless’ “. Αλλά στην πραγματικότητα το 52.6% απάντησε πως “Sometimes, it depends on the certification”. 33.8% δεν είχαν κανένα certification και 15.9% είχαν σχετικό Bachelor’s Degree (και έχει την πρωτιά σαν πιστοποίηση κάποιου είδους). Από τα “βιομηχανικά” certifications αυτά της Red Hat (αθροιστικά) φτάνουν το 10%. Δεν θεωρώ το μέτρημα δίκαιο όμως, γιατί για τη cisco, τη Sun και τη Microsoft οι μετρήσεις που δίνονται είναι ανά certificate.
  5. “How do people really learn system administration?” Πάνω από το 85% απαντησαν είτε on-the-job-training (85.5%), είτε self-instruction (86.2%). 36.9% δεν έχει παρακολουθήσει ποτέ κάποιο vendor specific training course.
  6. “In the world of computer administration, learning and growing are absolute requirements. Admins must keep up to date on a host of new technical and legal developments in their focus area and in ‘soft’ areas, as well”. 8.7 ώρες την εβδομάδα είναι ο μέσος όρος του χρόνου που αφιερώνεται just to keep up-to-date!
  7. Για το 64.6% οι εργοδότες πλήρωσαν για συνεχιζόμενη εκπαίδευση.
  8. Ο μέσος χρόνος εργασίας ήταν 44.7 ώρες την εβδομάδα αλλά το 22.5% δούλευε 50+ ώρες την εβδομάδα.
  9. 32.3% των εργοδοτών συνεισφέρουν ή πληρώνουν πλήρως την οικιακή σύνδεση στο Internet.
  10. Μετά το dot-boom φαίνεται πως δεν υπάρχει τόσο job hopping. Ο μέσος χρόνος παραμονής σε ένα οργανισμό είναι 5.46 χρόνια.
  11. “Για ποιό λόγο θα αλλάζατε δουλειά;” Για τα χρήματα το 59.3% και για το challenge το 34.2%.
  12. 48.7% των ερωτηθέντων περιμένουν να προσληφθεί τουλάχιστον ένας ακόμα system administrator. Υπάρχει πολλή δουλειά και είμαστε λίγοι, ακούτε;
  13. Περίπου το 40% των sites αφιερώνουν έναν administrator ανά 32 – 127 χρήστες. Βέβαια αυτό είναι ένα στατιστικό που χωράει πολύ “νερό”. Διαφορετικές είναι οι ανάγκες ενός οργανισμού με 300 άτομα υπαλλήλους / χρήστες και διαφορετικές ενός ISP.
  14. 77.7% χρειάζεται να έχει κατά περιόδους κινητό τηλέφωνο ή pager για να είναι on-call.
  15. “Those with less than three years of experience report incomes that average $40000 less than those with more than ten years of experience – but the next ten years brings only a $3000 average gain”. Τα δικά μου years of experience αμοίβονται κατά μέσο όρο στα $89730. Η αμοιβή μου ρίχνει το μέσο όρο.
  16. Εντύπωση μου έκανε η χαμηλή τιμή με την οποία αμοίβονται ($76899) οι DBAs που απάντησαν (παρόλο που το ίδιο το survey δεν χαρακτηρίζει το νούμερο στατιστικά ασφαλές). Από την άλλη, οι DBAs γενικά δεν έχουν λόγο να απαντάνε στα ερωτηματολόγια του SAGE.
  17. Οι μεγάλες εταιρίες πληρώνουν καλύτερα.
  18. “What do Admins like about their jobs?” 31.3% το casual dress (+ atmospere, envrionment). 25% το challenge.
  19. “What do Admins dislike about their jobs?” 20.6% τη γραφειοκρατία. 16.7% το ότι δεν υπάρχει αρκετό προσωπικό. 16.2% την ανικανότητα των μανατζαραίων.

Όλο το survey είναι 51 σελίδες. Εγώ έγραψα τις λεπτομέρειες που μου έκαναν εντύπωση. Του χρόνου ελπίζω να το συμπληρώσουν αρκετοί Έλληνες. Έτσι κι αλλιώς ασφαλή ποσοστά για χώρες από το survey μπορούν να βγουν μόνο για τις ΗΠΑ και τον Καναδά.

semiskilled programmers

Από το blog της Νατάσας μπορεί να βρει κανείς το δρόμο για δύο συνεντεύξεις του Stroustrup. H Νατάσα επισημαίνει το ακόλουθο απόσπασμα:

“The idea of programming as a semiskilled task, practiced by people with a few months’ training, is dangerous. We wouldn’t tolerate plumbers or accountants that poorly educated. We don’t have as an aim that architecture (of buildings) and engineering (of bridges and trains) should become more accessible to people with progressively less training. Indeed, one serious problem is that currently, too many software developers are undereducated and undertrained.”

Είπεν όμως ο Κύριος ακόμα:

  • Most people don’t actually read code; they just see Internet Explorer “freeze.”
  • People reward developers who deliver software that is cheap, buggy, and first.

Συνδιάστε τα παραπάνω με το “war story” που άκουσα την Πέμπτη:

Εστιατόριο που κάνει και delivery από τότε που εγκατέστησε software διαχείρισης παραγγελιών, “χάνει” τις παραγγελίες ή τις καταχωρεί λάθος. Τέλος πάντων αντί να έχει καλύτερο service η επιχείρηση, καταφέρνει να έχει πολύ χειρότερο. Στον φίλο μου που διαμαρτυρήθηκε για το γεγονός, η μαγείρισσα είπε:

– Οι προγραμματιστές μας είπαν πως το πρόγραμμα χάνει τις παραγγελίες γιατί έχουμε πολλά αντικείμενα!

Έτσι χαλάει η πιάτσα: Wizard Engineering και ότι βγει.

*Now listening: Trading War Stories by Tupak Shakur*

13

Μάλλιστα.  Το 13ο κλειδί λοιπόν είναι κάτι σαν το melange.  Λίγο Dune, λίγο Jack Barron και λίγο Ελ και έχουμε μια καθημερινή soap-opera και καλά διαφορετική από τις άλλες.

Από αυτό το πράγμα έχασε ο Φώσκολος;

alt.sysadmin.recovery

Διαβάζοντας τις “Περιπέτειες ενός dba – part II” θυμήθηκα το alt.sysadmin.recovery USENET group. Από το FAQ του:

1.1) What is alt.sysadmin.recovery?

Alt.sysadmin.recovery is for discussion by recovered and recovering sysadmins.
It is a forum for mutual support and griping over phenomenally stupid users,
mind-bogglingly unhelpful tech support, surprisingly lousy software,
astonishingly deficient hardware, and generally how idiotic this job is.
Think of it as a virtual pub where we can all go after hours to gripe about
our job.  Since the concept of "after hours" is unknown to your average
sysadmin, we have this instead.

Warning: If you are a user, you may well see your sysadmin posting messages
about how stupid YOU are.  (But none of us will be surprised when you fail
to take heed of this warning.)

Πως το λέει ο Μοναρχίξ; “Ώρες-ώρες είμαι πολύ κουρασμένος…

abraracourcix.gif

Βραβείο Ξανθόπουλου-Πνευματικού για το 2006

Το είχα μάθει καιρό πριν, αλλά μια και βγήκε η ανακοίνωση:

Yannis Ioannidis is the recipient of the 2006 nation-wide “Xanthopoulos-Pnevmatikos Award for Outstanding Academic Teaching” in Greece for his “being full of enthusiasm, showing great passion for the topics he is involved in, being open to his students, and encouraging them to generate their own ideas, devoting ample time to them, but also being demanding and setting high standards both for his students as well as for the academic environment overall”. The award will be presented by the President of the Hellenic Republic Mr. Karolos Papoulias during a special ceremony on December 14, 2006.”

Όσοι στο ΕΚΠΑ τον έχετε δάσκαλο να θεωρείτε τους εαυτούς σας τυχερούς.

Το επίσημο δελτίο τύπου θα το βρείτε εδώ[pdf document].

[via dbworld]

 

multiple email addresses

Για κάποιον που διαβάζει πάνω από 500 emails την ημέρα (χώρια το root / postmaster mail) είναι βολικό να έχει πολλές διευθύνσεις*. Έστω κι αν ο διαχωρισμός είναι συνήθως σε δύο (εργασιακή – προσωπική). ΟΚ, εγώ έχω υπερβολλικά πολλές (2 στο ΕΜΠ, 2 στη δουλειά, 1 στο SDF και από μία σε Yahoo!Mail και Gmail – χώρια τα aliases, π.χ. IEEE) αλλά αυτό είναι επιλογή μου.

Αυτό που δεν είναι επιλογή μου, είναι το να μου στέλνει κάποιος το ίδιο mail σε όλες ελπίζοντας έτσι πως η δουλειά του θα γίνει πιο γρήγορα.


[*] – Ναι χρησιμοποιώ το procmail. Δεν αρκεί. Δεν θέλω το spam μου να κόβει βόλτες μέχρι να φτάσει σε ένα mailbox.